TES Nasıl İşleyecek?
TES, SGK'nın yerine geçmeyecek ancak ek bir alternatif emeklilik sistemi olarak devreye girecek. Bu sistem yeni işe girenler için zorunlu olacak ve mevcut çalışanlar için kademeli olarak uygulanacak. Otomatik Katılımlı BES gibi zorunlu olmayacak, ancak TES kapsamında işverenler her ay sigorta öder gibi çalışanlarının TES hesaplarına prim yatıracak.
Kimler Yararlanacak?
TES'ten tüm çalışanlar faydalanabilecek. BES'ten farklı olarak, TES için işverenler zorunlu prim yatıracak ve çalışanların emeklilik döneminde ek bir gelir elde etmeleri sağlanacak. Ancak, TES çalışmayanlara prim yatırılmayacak ve yaş şartı açısından da esneklik sağlanacak.
TES ve BES Arasındaki Farklar
BES'te yatırılan tutarlar bir fonda değerlenirken, TES'te işverenler tarafından zorunlu olarak prim yatırılacak. Emekliler TES'ten isterlerse toplu, isterlerse de aylık ödeme alabilecekler. TES, emeklilere ortalama bir maaş tutarı sunarak refahlarını artıracak.
TES, SGK'nın yerine geçmeyecek ancak ek bir alternatif emeklilik sistemi olarak devreye girecek. Bu sistem yeni işe girenler için zorunlu olacak ve mevcut çalışanlar için kademeli olarak uygulanacak. Otomatik Katılımlı BES gibi zorunlu olmayacak, ancak TES kapsamında işverenler her ay sigorta öder gibi çalışanlarının TES hesaplarına prim yatıracak.
Kimler Yararlanacak?
TES'ten tüm çalışanlar faydalanabilecek. BES'ten farklı olarak, TES için işverenler zorunlu prim yatıracak ve çalışanların emeklilik döneminde ek bir gelir elde etmeleri sağlanacak. Ancak, TES çalışmayanlara prim yatırılmayacak ve yaş şartı açısından da esneklik sağlanacak.
TES ve BES Arasındaki Farklar
BES'te yatırılan tutarlar bir fonda değerlenirken, TES'te işverenler tarafından zorunlu olarak prim yatırılacak. Emekliler TES'ten isterlerse toplu, isterlerse de aylık ödeme alabilecekler. TES, emeklilere ortalama bir maaş tutarı sunarak refahlarını artıracak.
